Тренинги по подбору персонала

Бизнес-тренинги проходят в непринужденной атмосфере. Тренеры-практики, обладающие значительным опытом работы в различных сферах. Материал излагается доступным языком, для закрепления теории используются интерактивные методики и практические занятия. Широкий выбор готовых бизнес-тренингов, высокоэффективных деловых игр и симуляций. Разработка индивидуальных программ под конкретные требования и задачи, поставленные клиентом. Стоимость программ рассчитывается индивидуально и зависит от нескольких ключевых факторов: Поэтому перед заказом рекомендуем предоставить всю имеющуюся информацию с целью составления индивидуального курса обучения.

Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера

Тренинг под руководством Владимира Якубы прошёл замечательно! Наши коллеги приобрели очень полезные навыки! Отличная от других семинаров и тренингов дружеская, лёгкая атмосфера. Есть желание посещать остальные тренинги!

Корпоративные бизнес тренинги. — Маркетинг и продажи — Эффективный менеджер — Тимбилдинг. подробнее. img-global-consumer-insights-.

Мы проводим - бизнес тренинги, семинары - корпоративное обучение и развитие персонала вашей компании. Мы выбираем для Вас лучших людей, обучаем их на наших тренингах, и готовим для Вас профессионалов, способных решить любую задачу. В течении последних десяти лет мы проводим открытые тренинги и консультирование соискателей, которые делают поиск работы быстрым и эффективным. Наши специалисты работают с различными источниками информации — это дает нам возможность быть в курсе последних новостей и событий.

Компетентность позволяет экономить время и качественно решать поставленные перед нами задачи в максимально короткий срок. Конфиденциальность — один из ключевых принципов нашей работы. Вся информация, полученная в ходе работы — о партнерах, бизнес-планах, ценах, заработной плате сотрудников, а так же любая другая коммерческая информация относится к конфиденциальным сведениям.

Партнеры нашего агентства — это компании, успех которых базируется на профессионализме и компетентности сотрудников, эффективном управлении человеческими ресурсами. Рекомендуем посетить сайт по поиску работы в Санкт-Петербурге.

Как продавать, а не просто консультировать по телефону Константин Дубровин Как сформировать отдел продаж за неделю. По городам Александр Фридман. Вы или ХАОС:

Для бизнеса · Менеджмент и лидерство; Программа тренинга «ПОДБОР . Использование тестов при подборе персонала как третий фильтр.

Это способ донесения информации до слушателей эффективно для формирования первичных представлений о том и ином направлении знаний. Поскольку наша деятельность относится к сфере интелектуальных продуктов и многие, к сожалению, очень плохо представляют весь неиспользованный потенциал человеческих ресурсов, который можно использовать. Данная сфера очень бурно развивается, появляются новые школы и учения, вспоминается и анализируется прошлый опыт, создаются синтез-технологии.

И поскольку мы специализируемся имено на данной сфере мы отслеживаем появление новых продуктов, делаем сравнительный анализ эффективности тех или иных подходов, корректируем и резюмируем полученные результаты. Мы являемся специалистами в области управления персоналом и эффективного использования человеческих ресурсов и мы готовы делиться своими знаниями и давать Вам ответы на возникающие вопросы. Это - практикум. Если Вас интересует та или иная технология, но у вас есть сомнения в эффективности прохождения полного курса обучения: Это - самый эффективный формат обучения и формирования профессиональных навыков.

И поскольку наша основная специализация - это эффективное использование человеческих ресурсов - то и тренинги для специалистов именно в этой сфере.

Бизнес Клуб МИРХА

Состоялся тренинг, посвященный теме подбора персонала. Бизнес-тренер Наталья Долматова и Ольга Евсеева поделились своими впечатлениями о тренинге и о проделанной ими работе. Мы оценивали детали, которые могут возникать на каждом из этапов, на что стоит обратить внимание, какие моменты нужно обязательно проконтролировать, что важно при оценке компетенций, как проводить интервью и т. Дать общее понимание процесса подбора персонала и его этапы: Дать понимание базовых вещей для подбора персонала, для того, чтобы дальше можно было уже более узко исследовать схему управления процессом, где возникают большие затруднения у участников.

Консалтинговая компания «Здесь и сейчас» проводит курсы, семинары и тренинги по управлению персоналом. Тренинги по управлению бизнес- школы.

Легко ли начинающему менеджеру по подбору персонала справиться с таким обилием разнородных задач? Неудивительно, что симптомы профессионального выгорания появляются у рекрутеров на самых ранних этапах. Хотите избежать этого и научиться закрывать вакансии даже в сжатые сроки? Программа обучения от Елены Лимоновой специально для вас.

На тренинге по подбору персонала рассматриваются инструменты создания потока кандидатов, осваиваются навыки формирования профиля кандидата, отрабатываются основные виды интервью, разбираются типичные ошибки и подводные камни в оценке соискателей. Как сократить стоимость подбора без потери качества? Социальные сети — панацея или миф?

Бизнес тренинги и семинары в Омске

Для прочтения нужно: Обучение : Поэтому курсы -менеджеров становятся все более популярным образовательным продуктом. В чем их польза для самого специалиста по кадрам и для всей компании?

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА компетентность менеджеров продаж, их квалификация и умение продать услугу в сложившихся условиях бизнеса.

Почему Клиенты выбирая тренинг по технологиям рекрутмента для своих специалистов отдела персонала обращаются именно к нам? Мы обладаем экспертными знаниями в области поиска, привлечения и подбора персонала. За нашими плечами багаж теоретических знаний и практического опыта по закрытию самых разных и сложных проектов по подбору менеджеров высшего и среднего звена для наших Клиентов. Мы готовы делиться этим опытом на системной основе и делаем это с большой любовью и ответственностью! Наши основные и наиболее популярные программы: Этот курс рассчитан на 1.

Тренинг:"Эффективный рекрутинг"

После прохождения обучения участники получают методические материалы. В адрес руководства компании предоставляется общий отчет по проведенной учебной программе. Практические ситуации, игры и упражнения адаптируются в соответствии со спецификой бизнеса компании клиента.

Бизнес тренинги в Москве от агенства по подбору персонала Сириус+.

Введение в тему. Грамотное определение компетенций, необходимых для выполнения работы, виды компетенций, их ранжирование, структура профиля должности и методы его формирования Основные закономерности и структура проведения интервью Метод -интервью и при интервью. Типы , моделирование для оценки навыков, вариативности, стрессоустойчивости, креативности и мышления вне рамок, обучаемости, а также любых вариантов моделей поведения и ценностей.

Выявление социальной ответственности, потенциальной лояльности, ожиданий и предпочтений, истинной и ложной мотивации карьерного роста, зон мотивации и демотивации Три плюса и три минуса — методика экспресс-оценки предпочтений и избеганий кандидата в любых областях, а также расстановки приоритетов Психолингвистика, или метапрограммный профиль — оценка одновременно зон МОЖЕТ сильные и слабые стороны, профпригодность и зон ХОЧЕТ мотивация.

Моделирование потенциального поведения людей с помощью полученных результатов. Тип референции, зоны избеганий, процесс — результат, процедуры — возможности, сходство — различие, одиночка — командный игрок — менеджер, активность — аналитизм — пассивность Выявление признаков дезинформации. В ходе тренинга участниками под руководством тренера — фасилитатора нарабатывается практический опыт и инструментарий, который впоследствии может быть использован в реальной работе.

Иванова Светлана Профессиональный преподаватель с года , сертифицированный Менеджер по персоналу, тренер международный сертификат Около проведенных интервью с кандидатами, более компаний — клиентов. Разработка стратегий работы с крупными международными компаниями. Автор более 50 тренинговых программ, более проведенных тренингов.

Автор значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала. Цена включает:

5 Технологий подбора персонала: Executive Search, Headhunting, Executive Recruitment .. Желудкова Ан